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java程序员是一个怎样的职业

Java基础 admin 浏览 评论

我是一个从事了快1年的java程序员,做了这么久,我想说一下这一年我对程序员工作的一些想法。

我的第一份工作是在东莞松山湖华为做一名普通的生产人员,待遇也还可以,收入很稳定,2014年,我从女朋友的口中得知了她的一个大学同学做java程序,那时候的工资有就有10k多,当时听到了这个消息,我觉得非常的兴奋,也没有怀疑是不是真的,就问了他同学是怎么进入程序员这个行业的。

后来得知他同学是从某培训结构培训了的,他同学是软件专业的,所以培训一下java也不是坏事,这样更能助他一臂之力,而我只是高中毕业的,但最终也还是做了从华为辞职,去那个培训机构学习的决定。

来到那家培训机构学习了将近大半年时间的java,也顺利的从毕业了,同学们都纷纷出去找到了工作,平均薪资是8K,由于我只是高中毕业,又过了好久没有找工作,信心便几乎丧失了,但后来因生活所迫,不得不逼自己去找工作,最后也顺利的找到了一份8k的外包工作,但是没做两个月,项目组就解散了,我又得重新找工作。

在这一年中,反反复复的找工作,要么就是自己辞职,要么就是公司业务不稳定,还有被一些小公司坑过。

在这里,我要提醒各位新入行的java程序员们,如果一家公司面试很简单,不笔试,也不问多少技术问题,随便聊聊天就让你去入职的公司,大部分都有一个特点:“容易进去就容易出来”。还有就是你进入的一个公司如果几乎都是新来一两个月的新员工,那我建议各位还是不要考虑进入这家公司了,因为这种公司可能员工离职率很高,离职率很高的公司也不会是一家好公司。

java外包公司怎么样,我进过一次人力外包公司,就是把你送到它的合作公司去做项目,当这个公司项目做完了,没有项目的时候,外包公司会安排你去另外一家合作公司面试,如果你去面试了两三家公司还没有被录取的话,外包公司就会劝你离职,工资再高也没有用,因为不容易过试用期,但是如果你想进外包公司,那么尽量把工资要高点,因为试用期一般按80%算工资的,外包公司也没有其它福利。当然了,我同学中也有遇到很多比较稳定的外包公司,一直会有项目做,也不会经常被叫到另外一家公司去面试。

总结起来就是:当程序员工资是比较高,但是并不适合每一个人,当你选择java程序员这个行业,你就注定了不会太稳定,如果你的学历很好的话,当程序员就会帮助你提高薪资,给你加分,你如果进入一家大公司,那人生就会比较精彩了,刚开始一年可能人家会看你学历,但后一年可能人家看的就是你的技术,所以无论如何都不要停止学习,不然很容易被淘汰掉。




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